Plan de acciones de la Comisión de Igualdad y Diversidad

Ago 20, 2020 | Igualdad y diversidad

Formación en distintos idiomas, talleres didácticos y la difusión de un boletín informativo para conocer las diferentes culturas de las personas que trabajan en la empresa son algunas de las acciones que la Comisión de Igualdad y Diversidad está desarrollando a lo largo de este año 2020.

Las acciones de la Comisión de Igualdad y Diversidad para este año se dividen en dos grandes ejes:

En el ámbito de la promoción y la formación se incluyen talleres didácticos con el título “Impulsando en femenino y en masculino”, un curso sobre igualdad y diversidad, y formación en diferentes idiomas (castellano y árabe).

En cuanto a las acciones enmarcadas en el ámbito de la comunicación y la sensibilización, se contemplan, entre otras, la elaboración de un boletín sobre igualdad y diversidad centrado en distintas culturas, reportajes para conocer mejor a personas trabajadoras de diferentes procedencias, y una mayor colaboración con entidades y colectivos especializados en materia de igualdad y diversidad.

Actualidad

Una certificación de calidad que diferencia

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Hace dos décadas se puso en marcha el sello de Producción Integrada de Navarra para aunar las técnicas ganaderas y agrícolas clásicas con otras prácticas más innovadoras. Más de 3 millones de pollos de 27 granjas de socios del Grupo AN cuentan con esa certificación que garantiza unos estándares de calidad desde la crianza hasta que llegan a los consumidores.

Finalizan las campañas de espárrago y alcachofa

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El tomate rosa, a pleno rendimiento

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El tomate rosa ha comenzado a recolectarse en varias localidades navarras en las que el Grupo AN tiene cooperativas socias. En esta campaña, que se prolongará hasta septiembre, se ha plantado tomate rosa en 50.000 metros cuadrados de invernaderos y se calcula un rendimiento medio de 12 kilos por metro cuadrado.

Granja Belabarce
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